應屆畢業生
本科
2025-09-06 18:31:33
341人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1. 定期開展組織診斷，通過收集、分析組織架構、業務流程、人員配置、績效表現等方面的數據和信息，識別組織存在的問題和潛在風險；
2. 根據公司業務發展需求和組織戰略，設計和優化公司的組織架構，明確各部門的職責、權限和匯報關系，提高組織的靈活性和效率；
3. 牽頭開展公司核心業務流程的全面梳理工作，明確各流程節點的責任部門、崗位及操作規范；
4. 系統梳理公司內部各部門之間、部門與子公司的工作接口和協作關系，明確協作內容、標準和溝通機制；
5. 跟蹤行業組織發展趨勢和實踐，為公司的組織發展提供參考和建議。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、組織行為學等相關專業；
2. 具有 2-5 年以上組織發展、人力資源管理相關工作經驗；
3. 有大型企業或快速發展企業組織發展工作經驗者優先。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：上海楊浦區上海-楊浦區上海市楊浦區軍工路2500號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
趙永超HR
上汽大通汽車有限公司
-
汽車·摩托車
-
200-499人
-
股份制企業
-
楊浦區軍工路2500號（近港水路）
