職位描述
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崗位職責:
1、建立和完善薪酬績效管理制度及流程;
2、建立薪酬調查數據庫,統計、分析薪酬數據,進行公司人力成本的核算與預測,定期(每半年)提供分析報告;
3、薪資福利項目統計核算;
4、協助制定公司績效考核計劃與考核指標體系;
5、按季度組織開展員工績效考評工作;
6、每月末考勤統計、績效管理統計、薪資福利計算、編制薪資報表及分析報告。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,管理類專業,具備人力資源相關職稱者優先;
2、具有5年以上大、中型企業相關工作經驗,熟悉人才引進工作;
3、邏輯清晰,文字功底較好,能快速理解業務,責任心強,高度認可公司文化;
4、溝通表達與組織協調能力較強,具備較好的應變能力和抗壓能力
工作地點
地址:長沙長沙縣長沙-長沙縣中聯重科泉塘工業園


職位發布者
陳孜卓HR
中聯重科股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業
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湖南省長沙市銀盆南路361號(中聯科技園)