職位描述
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職責描述:
1、完善和優化現有考核體系,出臺并更新相應考核制度,搭建完善考核相關工具平臺及系統建設;
2、牽頭制定所轄部門考核方案,設計整體考核機制及總體規則;
3、在組織整體戰略目標框架下,與所轄部門進行溝通,確定合適的考核方案;
4、跟蹤考核推進情況,進行過程監控與分析;
5、對業務部門提報的指標口徑和數據代碼進行監控和分析。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、財務管理、預算或財務分析等相關工作經驗3年以上;金融業相關工作經驗優先;
3、具備統計、計算機、財務、會計學相關專業,精通財務管理及會計知識,熟悉相關統計方法,了解國家相關財政、金融制度、財經法規、企業管理等的優先;
4、掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等),了解財務管理相關系統;
5、思維嚴謹、邏輯性強,能獨立完成項目分析,并能熟練運用PPT展示分析結果;
工作地點
地址:深圳福田區深圳-福田區中信銀行大廈


職位發布者
穆少航HR
中信銀行信用卡中心

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銀行
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100-199人
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股份制企業
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半島國際公寓11號樓底商6-7號