養(yǎng)老規(guī)劃師AAA
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
什么是養(yǎng)老財(cái)富規(guī)劃師?
在國(guó)家,市場(chǎng),公司的多項(xiàng)政策支持下,面對(duì)龐大的養(yǎng)老藍(lán)海市場(chǎng),把握風(fēng)口,服務(wù)于高凈值客戶(hù)的養(yǎng)老規(guī)劃的壽險(xiǎn)從業(yè)人員
據(jù)世界衛(wèi)生組織預(yù)測(cè),到2050年,中國(guó)將有35%的人口超過(guò)60歲,中國(guó)養(yǎng)老金替代率嚴(yán)重不足,成為世界上老齡化最嚴(yán)重的國(guó)家中國(guó)老齡化的主要特征是增速快,規(guī)模大,未富先老,養(yǎng)老市場(chǎng)有巨大的發(fā)展空間
工作職責(zé):
1.公司提供客戶(hù)資源,我們主要做高端養(yǎng)老,有全生命周期的醫(yī)療服務(wù)和文娛配套
客戶(hù)資源年齡在45-60歲的主要成交客群
2.公司有目前國(guó)內(nèi)高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,帶客戶(hù)參觀促成養(yǎng)老社區(qū)
3.有責(zé)底薪4200~16w 提成 獎(jiǎng)金
4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,手上有客戶(hù)的優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,企業(yè)主優(yōu)先
5.晉升機(jī)制透明,完善的培新和榮譽(yù)體系
6.上班時(shí)間:上午八點(diǎn)半之前打卡下班不用打卡
以上信息均為真實(shí)信息,符合條件者將會(huì)安排面試,爽約者將直接淘汰,因面對(duì)群體均為高凈值客戶(hù),還望理解
職位福利:不加班、周末雙休、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團(tuán)隊(duì)
在國(guó)家,市場(chǎng),公司的多項(xiàng)政策支持下,面對(duì)龐大的養(yǎng)老藍(lán)海市場(chǎng),把握風(fēng)口,服務(wù)于高凈值客戶(hù)的養(yǎng)老規(guī)劃的壽險(xiǎn)從業(yè)人員
據(jù)世界衛(wèi)生組織預(yù)測(cè),到2050年,中國(guó)將有35%的人口超過(guò)60歲,中國(guó)養(yǎng)老金替代率嚴(yán)重不足,成為世界上老齡化最嚴(yán)重的國(guó)家中國(guó)老齡化的主要特征是增速快,規(guī)模大,未富先老,養(yǎng)老市場(chǎng)有巨大的發(fā)展空間
工作職責(zé):
1.公司提供客戶(hù)資源,我們主要做高端養(yǎng)老,有全生命周期的醫(yī)療服務(wù)和文娛配套
客戶(hù)資源年齡在45-60歲的主要成交客群
2.公司有目前國(guó)內(nèi)高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,帶客戶(hù)參觀促成養(yǎng)老社區(qū)
3.有責(zé)底薪4200~16w 提成 獎(jiǎng)金
4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,手上有客戶(hù)的優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,企業(yè)主優(yōu)先
5.晉升機(jī)制透明,完善的培新和榮譽(yù)體系
6.上班時(shí)間:上午八點(diǎn)半之前打卡下班不用打卡
以上信息均為真實(shí)信息,符合條件者將會(huì)安排面試,爽約者將直接淘汰,因面對(duì)群體均為高凈值客戶(hù),還望理解
職位福利:不加班、周末雙休、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團(tuán)隊(duì)
工作地點(diǎn)
地址:北京東城區(qū)北京東城區(qū)中國(guó)人壽東中街32號(hào)一層105B


職位發(fā)布者
鐘安平HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司

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保險(xiǎn)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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西直門(mén)南小街后廣平胡同36號(hào)
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