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工作職責要求：
職場管理：
負責公司職場環境的規劃與管理，包括但不限于辦公區域的布局、辦公設備維護及優化、綠化保潔管理等。
負責公司選址的規劃及審核，包括但不限于職場租賃、職場建設、系統優化等。
負責公司重大突發事件處置及跟進，包括但不限于管理細則制定、社會性災害公司處置跟進等。
負責數字化職場平臺打磨及優化支持。
綜合行政：
負責公司日常行政事務的管理，包括文件歸檔、辦公用品采購及費用報銷。
協調跨部門合作，確保行政工作的高效執行。
任職資格：
教育背景：
本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理或相關專業優先。
工作經驗：
3年以上綜合行政或職場管理相關工作經驗，有大中型企業經驗者優先。
專業技能：
具備優秀的溝通協調能力，能夠獨立處理復雜問題。
熟練使用Office辦公軟件，具備基本的財務知識。
具有良好的英語溝通能力。
個人素質：
工作細致、耐心，具備高度的責任心和服務意識。
具備較強的組織協調能力和應變能力。