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崗位職責：
1、深入研究小型直升機研發制造行業趨勢與市場動態，協助總經理制定公司發展戰略、中長期規劃及年度經營計劃，并有效執行；
2、統籌小型直升機研發、生產、銷售工作，把控進度、質量與成本；協調與外部科研機構、高校的合作，整合資源，促進技術成果轉化。
3、優化生產流程，建立科學的生產管理制度，保障生產高效、有序進行；合理調配人力、物力、財力等資源，確保生產任務按時、高質量完成；加強質量管理，嚴格把控產品生產全過程，確保產品符合行業標準與客戶需求；降低生產成本，提高生產運營效率和經濟效益。
4、制定市場拓展策略，分析市場需求，挖掘潛在客戶；為銷售團隊提供技術支持，協助解決客戶在產品技術方面的疑問與需求；參與重大客戶項目談判，憑借專業技術和管理經驗，提升客戶對公司產品和服務的信任度與滿意度。
5、負責公司團隊建設，制定人才發展計劃，吸引、培養和留住優秀技術與管理人才；對下屬進行工作指導、績效考核與激勵，促進團隊整體能力提升。
6、識別、評估公司在技術研發、生產運營、市場競爭等方面存在的風險，制定相應的風險應對策略，確保公司運營符合國家法律法規、行業標準及集團相關規定，避免法律風險和經營風險，保障公司穩定發展。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，航空航天工程、企業管理等相關專業，具備扎實的專業知識，熟悉小型直升機研發制造的技術原理、工藝流程和行業標準；
2、具有8年以上小型直升機或相關飛行器研發制造領域工作經驗，其中3年以上技術管理或企業管理工作經驗；主導過至少1個完整的項目，具備豐富的技術研發和項目管理經驗；有在集團化企業下屬子公司工作經歷者優先。
3、具備較強的戰略思維能力和敏銳的市場洞察力，能夠準確把握行業發展趨勢；擁有出色的技術領導能力和創新能力，能夠推動技術突破與產品升級；具備優秀的組織協調能力和團隊管理能力，善于整合資源，帶領團隊完成工作目標；良好的溝通能力和商務談判能力，能夠與內外部各方有效溝通協作；具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠應對復雜多變的市場環境和工作挑戰。