職位描述
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1.根據年度產能需求和產量預測,調整基地產能規(guī)劃,確保生產配置能夠滿足產能需求,有助于維持和提升生產效率、降低運營成本
2.主導基地新拉線建設,在實施階段直至后續(xù)的全過程品質監(jiān)控與交付管理,確保結果符合標準,交付流程順暢無阻;
負責菏澤地區(qū)固資管理(含生產輔助工裝),協(xié)助承接重工搬運作業(yè),負責外協(xié)資源建設與管理,確保業(yè)務開展的高效與順暢;
3.負責基地改善方案審批、結果驗收,統(tǒng)籌基地改善評優(yōu)與激勵機制的建立與實施;
4.主導規(guī)劃和優(yōu)化資源使用,包括設備、工具、物料和人力資源,確保資源的有效利用,降低運營成本;
5.承接集團層面精益目標,轉化分解為基地提升要求,主導推動和協(xié)調基地相關部門參與落地實施,提高生產流程的穩(wěn)定性和可預測性;
6.主導基地人力精簡,識別非增值或低效崗位,規(guī)劃人力精簡策略,確保精簡后的團隊既能滿足生產需求,又能提升效率。
2.主導基地新拉線建設,在實施階段直至后續(xù)的全過程品質監(jiān)控與交付管理,確保結果符合標準,交付流程順暢無阻;
負責菏澤地區(qū)固資管理(含生產輔助工裝),協(xié)助承接重工搬運作業(yè),負責外協(xié)資源建設與管理,確保業(yè)務開展的高效與順暢;
3.負責基地改善方案審批、結果驗收,統(tǒng)籌基地改善評優(yōu)與激勵機制的建立與實施;
4.主導規(guī)劃和優(yōu)化資源使用,包括設備、工具、物料和人力資源,確保資源的有效利用,降低運營成本;
5.承接集團層面精益目標,轉化分解為基地提升要求,主導推動和協(xié)調基地相關部門參與落地實施,提高生產流程的穩(wěn)定性和可預測性;
6.主導基地人力精簡,識別非增值或低效崗位,規(guī)劃人力精簡策略,確保精簡后的團隊既能滿足生產需求,又能提升效率。
工作地點
地址:菏澤牡丹區(qū)菏澤牡丹區(qū)堯舜牡丹產業(yè)園102


職位發(fā)布者
伍穎科/..HR
銳仕方達

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公司規(guī)模未知
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北京市昌平
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