職位描述
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崗位職責:
1.負責團隊的建設及管理;
2.對部門員工不定期進行設計、客戶溝通能力等相關的培訓;
3.根據部門員工的實際情況進行合理的派單;
4.負責客戶方案交流、修改。促成簽單以及工程交底,現場跟蹤及后期維護;
5.協助部門設計師談客戶;
任職資格
1、28歲以上,大專以上學歷,3年以上家裝行業團隊管理經驗;
2、了解家裝業務的整體流程,精通設計,熟悉報價、工藝、材料等;
3、有較強的客戶交流、應變能力以及優秀的團隊合作能力;
4、具有良好的職業操守,吃苦耐勞,能承擔較大工作壓力。
1.負責團隊的建設及管理;
2.對部門員工不定期進行設計、客戶溝通能力等相關的培訓;
3.根據部門員工的實際情況進行合理的派單;
4.負責客戶方案交流、修改。促成簽單以及工程交底,現場跟蹤及后期維護;
5.協助部門設計師談客戶;
任職資格
1、28歲以上,大專以上學歷,3年以上家裝行業團隊管理經驗;
2、了解家裝業務的整體流程,精通設計,熟悉報價、工藝、材料等;
3、有較強的客戶交流、應變能力以及優秀的團隊合作能力;
4、具有良好的職業操守,吃苦耐勞,能承擔較大工作壓力。
工作地點
地址:南充營山縣四川鴻信建筑裝飾工程有限公司1棟10樓


職位發布者
譚經理HR
四川鴻信建筑裝飾工程有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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100-199人
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事業單位
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中國西部珠寶中心1棟十樓