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1、遵守公司各項規(guī)章制度； 2、協(xié)助完成科室物流版塊工作指標的統(tǒng)計、分析、制定； 3、協(xié)助部門完成科室物流版塊流程制度、文件的編寫、更改、發(fā)布等工作，協(xié)助年度內(nèi)、外審工作； 4、負責對各生產(chǎn)車間工料廢物資日清日結(jié)處置及清退進行監(jiān)督，保持各生產(chǎn)車間現(xiàn)場物流暢通； 5、根據(jù)生產(chǎn)情況，管控RDC存放場地、物資交付進程和逾期交付的跟蹤，確保生產(chǎn)正常運行； 6、負責清理次日生產(chǎn)差缺物料明細，要求采購按時回復到貨時間，以不影響次日生產(chǎn)為目的； 6、處理RDC在物資交付過程中出現(xiàn)的異常，及時對接相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)； 7、負責制造工程部與三方物流的各類合同、協(xié)議簽訂以及收集、歸類、存檔； 8、根據(jù)生產(chǎn)情況，管控RDC存放場地、物資交付進程和逾期交付的跟蹤，確保生產(chǎn)正常運行； 9、負責檢查廠區(qū)內(nèi)三方中儲物資堆碼，先進先出，安全操作規(guī)范，現(xiàn)場6S； 10、負責檢查RDC緩存物料“先進先出”及盛具擺放規(guī)范，確保不擁堵消防、物流通道； 11、負責按月度搜集匯總物流與工序外包的問題項，組織相關(guān)單位對外包方的月度、年度績效評價； 12、負責每月焊接、總裝車間、RDC的物流問題項匯總、評分，完成每月MLQOS評價； 13、負責對每月ERP物料訂單異常匯總，并組織相關(guān)部門召開物料訂單異常處理會議。 14、每日完成領導安排的其他工作。 ★任何崗位人員有義務積極參與團隊建設，發(fā)揚團隊合作精神、創(chuàng)造集體業(yè)績。 任職要求： 1、本科及以上文化程度； 2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、熟悉采購、生產(chǎn)計劃的能力； 5、有良好的責任擔當，處事細心、有責任心； 6、能吃苦耐勞。