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工作職責崗位要求-工作職責：
1、項目管理和執行：負責制定和執行測試計劃，確保測試活動的順利進行。包括協調測試資源、解決突發問題、跟進測試進度，并確保測試質量滿足項目要求。
2、團隊管理和培訓：組建和管理測試團隊，提供日常指導和輔導，幫助團隊成員解決問題，并進行能力提升和技能培養，同時需進行團隊人員的績效評估和管理。
3、需求分析和測試策略制定：從客戶獲取項目需求確定項目范圍，基于客戶的需求文檔進行需求分析，進行測試用例設計及評審，根據需求制定測試計劃和策略，確保測試活動的有效執行。
4、質量控制和風險管理：全程把控軟件測試任務的進度和質量，識別和評估測試風險，推動風險解決及上升，確保測試工作滿足項目整體進度要求。
5、溝通和協調：與客戶、研發團隊和其他相關部門進行有效的溝通和協調，確保項目各環節的順利推進。
6、文檔編寫和報告提交：撰寫相關的測試報告和總結報告，定期提交項目進展情況，確保報告的質量和專業性。
7、項目成本管理：負責整體項目成本的控制，確保最優成本交付完成項目。
8、復盤及歸檔：負責項目整體目標、效益、知識沉淀等多方面的復盤總結，完成項目相關材料的歸檔，保障歸檔全面性/完整性。
9、項目匯報及結項：負責項目實施過程的階段性匯報及結項材料編制及匯報。
10、核心目標: 保障客戶滿意度、控制項目成本。
11、交辦的其他事項。
任職要求任職要求：
1、學歷及專業要求：計算機、通信、電子、自動控制、汽車工程等相關專業。
2、具有良好的溝通表達能力，良好的抗壓能力，善于總結歸納，能夠獨立分析解決問題。
3、具有車載測試及測試項目管理相關工作經驗優先。
4、具備較強的團隊管理能力、具備一定的商務談判能力和資源協調能力。
5、具備良好的職業素養，踏實肯干，有責任心。
6、精通測試計劃、測試環境管理、測試質量管理、測試報告等測試管理能力。
7、具備較強的需求分析、測試方案及測試用例設計能力，尤其是異常、邊界、發散測試能力。
8、接受外派其他城市駐場，具有C1駕照且具有實際駕駛經驗。