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知識(shí)共享中心負(fù)責(zé)人將全面負(fù)責(zé)英格瑪集團(tuán)內(nèi)部知識(shí)的系統(tǒng)化管理和價(jià)值化應(yīng)用。您將主導(dǎo)構(gòu)建一個(gè)集風(fēng)險(xiǎn)控制、案例沉淀、知識(shí)賦能和產(chǎn)品創(chuàng)新于一體的知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)，直接支持公司人力資源外包和產(chǎn)線外包兩大核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)健增長與創(chuàng)新突破。此職位是公司提升核心競爭力和實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵角色，期待一位兼具戰(zhàn)略眼光和實(shí)操能力的專家加入。

崗位職責(zé)
671、內(nèi)部外包項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估67：建立和完善集團(tuán)內(nèi)部外包項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估框架與流程，系統(tǒng)性地識(shí)別、分析和預(yù)警項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)營。
672、內(nèi)部客戶案例集成67：牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)全球客戶（特別是人力資源外包和產(chǎn)線外包領(lǐng)域）成功案例、解決方案和實(shí)踐的收集、提煉、整合與標(biāo)準(zhǔn)化，形成可復(fù)用的知識(shí)資產(chǎn)。
673、內(nèi)部知識(shí)管理67：規(guī)劃并運(yùn)營集團(tuán)知識(shí)管理體系，包括知識(shí)庫的架構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)容審核、更新維護(hù)、推廣應(yīng)用和效果評(píng)估，確保知識(shí)的準(zhǔn)確性、易用性和安全性，促進(jìn)知識(shí)共享文化。
674、產(chǎn)品更新與研發(fā)支持67：基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果和客戶案例洞察，為集團(tuán)現(xiàn)有外包產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)和新產(chǎn)品、新解決方案的研發(fā)提供決策支持與知識(shí)輸入，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
5、67團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同67：可能領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)管理團(tuán)隊(duì)，并高效協(xié)同市場、業(yè)務(wù)、風(fēng)控、研發(fā)等部門，確保知識(shí)管理流程與業(yè)務(wù)流程無縫銜接，***化知識(shí)價(jià)值的轉(zhuǎn)化效率。

任職要求

1、學(xué)歷專業(yè)67：碩士及以上學(xué)歷，管理學(xué)、信息管理、計(jì)算機(jī)、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上知識(shí)管理、咨詢、運(yùn)營管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有人力資源、外包服務(wù)、制造業(yè)或?qū)I(yè)服務(wù)行業(yè)背景者尤佳。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。


67專業(yè)技能67：
1、精通知識(shí)管理理論與方法論，熟悉知識(shí)庫系統(tǒng)（如KMS、Wiki等）的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營。
2、具備出色的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理能力。
3、具備優(yōu)秀的內(nèi)容梳理、提煉和編寫能力。
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)評(píng)估知識(shí)庫效果并驅(qū)動(dòng)改進(jìn)。
5、熟練使用Office辦公軟件及各類協(xié)同工具。


67核心能力67：
1、的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思考能力和創(chuàng)新意識(shí)。
2、出色的溝通協(xié)調(diào)、跨部門推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。