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核心職責
1、海外行程全流程管理
83 統籌規劃跨國差旅行程（含簽證、交通、住宿、會晤安排等），確保行程高效、合規且符合
商務禮儀；
83 提前對接海外合作方、政府機構、行業資源方，協調會晤時間與議程，準備行程所需材料
（如項目資料、翻譯文件等）；
83 行程中全程陪同，負責現場溝通協調、信息記錄與突發情況處理，行程后輸出總結報告并
跟進待辦事項。
2、出海項目規劃與落地
83 參與出海項目（如市場拓展、跨國合作、投資并購等）的前期調研與方案制定；
83 負責推動項目落地執行。國內：協調內部團隊做落地資料對接，及對接政府各部門完成海
外投資審核；國外：在目標國家和地區對接當地資源，聯絡協調完成公司落地相關事宜；
83 定期匯報項目進展，提出風險預警及優化建議，確保項目目標達成。
3、海外資源整合與維護
83 依托自身海外資源網絡，拓展并維護與海外政府、行業協會、標桿企業、媒體等關鍵資源
的關系，為公司出海業務搭建合作橋梁；
83 收集海外市場動態、政策法規及行業趨勢，整理成分析報告供管理層決策參考；
83 協助搭建公司海外資源庫，定期更新資源信息，推動資源高效利用。
4、跨文化溝通與協作
83 確保跨文化背景下的信息準確傳遞，協助化解溝通中的誤解或障礙；
83 參與重要跨國會議或談判，提供現場支持（如翻譯協助、流程引導等），保障溝通順暢。
任職要求
1、本科及以上學歷，國際商務、國際關系、外語類等相關專業優先；
2、英語可作為工作語言（聽說讀寫流利）；
3、2 年以上海外相關工作經驗（如海外市場拓展、跨國項目管理、高管事務支持等），有海外留
學或長期居住經歷者優先；
4、具備一定的海外資源網絡（如政府、企業、行業機構等），有推進跨國項目落地經驗者優先；
5、具備強執行力與細節把控能力及優秀的跨文化溝通與談判能力；
6、可接受高頻海外出差。
我們提供
與公司高層直接對接的成長機會，深度參與海外戰略決策；
具有競爭力的薪酬及激勵；
全球化工作平臺，接觸***行業資源與跨文化團隊協作機會。