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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系化搭建，推動數(shù)據(jù)治理各領(lǐng)域工作的開展與落地實施；
2.組織建立和完善企業(yè)級數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)字典、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)生命周期等管理制度，完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)字典，推動日常數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作及質(zhì)量問題整改工作；
4.參與數(shù)據(jù)治理項目的實施及數(shù)據(jù)治理成熟度的評估與改進工作；
5.其他數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上經(jīng)驗，二個以上數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗；
3.具有數(shù)據(jù)建模，主數(shù)據(jù)管理，熟練處理數(shù)據(jù)；
4.具有數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)字典、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等工作經(jīng)驗。