職位描述
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崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作,收集各部門招聘需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計劃;
2、協(xié)助上級完成公司內(nèi)部崗位說明書的制定和完善;
3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量,及豐富程度和質(zhì)量水平,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選、面試邀約,初步面試,并協(xié)調(diào)相關(guān)復(fù)試等工作;
5、做好員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職相關(guān)的流程工作;
6、做好每月工程部門的績效核算工作;
7、負(fù)責(zé)員工360訪談,發(fā)下員工思想動態(tài),及時反饋解決。
8、組織開展相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源 ,較好的洞察及辨析能力;
3、要有良好的解決問題思維和能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
4、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實,有較好的抗壓能力。
福利待遇:
福利待遇:
1、薪資4-6K,具體薪資可面談;
2、入職上六險,定期員工團(tuán)建,帶薪年假,年中體檢;
3、上班時間:8:30-17.30,8小時工作制,雙休
職位福利:帶薪培訓(xùn)、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作,收集各部門招聘需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計劃;
2、協(xié)助上級完成公司內(nèi)部崗位說明書的制定和完善;
3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量,及豐富程度和質(zhì)量水平,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選、面試邀約,初步面試,并協(xié)調(diào)相關(guān)復(fù)試等工作;
5、做好員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職相關(guān)的流程工作;
6、做好每月工程部門的績效核算工作;
7、負(fù)責(zé)員工360訪談,發(fā)下員工思想動態(tài),及時反饋解決。
8、組織開展相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源 ,較好的洞察及辨析能力;
3、要有良好的解決問題思維和能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
4、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實,有較好的抗壓能力。
福利待遇:
福利待遇:
1、薪資4-6K,具體薪資可面談;
2、入職上六險,定期員工團(tuán)建,帶薪年假,年中體檢;
3、上班時間:8:30-17.30,8小時工作制,雙休
職位福利:帶薪培訓(xùn)、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊裕華區(qū)萬達(dá)寫字樓-B座8層801室


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