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崗位職責:
1. 戰略規劃：根據集團戰略方向開展公司業務戰略制定；對業務戰略進行分解，輸出公司年度經營計劃和重點戰略舉措；
2.戰略運營：監控公司重點舉措的執行落地情況，組織經營分析會或常規復盤等對公司戰略舉措落地開展緊密跟進和推進；
3.組織績效管理：制定組織績效管理機制，推進各部門組織績效有效承接公司戰略并落地執行；
4. 市場洞察：通過深入的行業洞察、客戶研究、競爭對手分析等，輸出分析報告以及專項性分析報告，幫助發現新的業務機會，以及業務打法提升建議，提供決策性的支持與建議；
5. 制度、流程管理：根據公司運營瓶頸制定并推行相關的流程制度，包括但不限于LTC流程體系、鐵三角運行機制等，并持續推進流程標準化優化改善，提升運營效率；
6. 市場活動：系統規劃公司市場活動方案，并牽頭落實活動落地。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，5-10年戰略運營相關工作經驗；
2. 對華為LTC、IPD、MTL、鐵三角運營體系等有相關導入經驗；
3. 良好的市場洞察能力，業務分析能力，溝通協調能力。