1、承接集團經營戰略,對戰略目標進行解讀、拆解,制定區域公司經營計劃、完善業務模式,并對經營指標結果負責;
2、負責統籌區域公司增值各條線工作,并對業務產品體系進行搭建與迭代,研究行業趨勢,競爭對手動態及業主需求點,那家立并完善業務的標準服務流程;
3、搭建并領導業務團隊,負責團隊成員的培訓、績效管理和職業發展;
4、策劃并執行各類市場推廣活動,充分利用線上線下雙渠道有效獲取用戶,提升業務增長;
5、定期分析經營數據,發現問題并驅動業務決策和快速迭代。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40歲以內,5年以上top10物業工作經驗,同崗位經驗至少2年以上;
2、對物業行業增值業務有深刻理解,對運營經驗豐富者優先;
3、具備優秀的領導力,溝通協調能力和團隊管理能力,能激發團隊斗志,有效推動跨部門合作;



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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業
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