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工作職責： 1. 全面負責區(qū)域年度經(jīng)營目標與預算管理，確保各項業(yè)績與財務指標圓滿達成，并對最終成果承擔主責。 2. 主導區(qū)域招商調(diào)整及租金策略的審核與決策，保障業(yè)務方案符合集團要求并高效落實。 3. 推動區(qū)域營銷戰(zhàn)略與重點活動的實施，指導和監(jiān)督方案執(zhí)行，促進客流和銷售業(yè)績提升。 4. 持續(xù)優(yōu)化運營服務質(zhì)量，完善顧客購物體驗與環(huán)境品質(zhì)，建立健全品質(zhì)監(jiān)督與提升機制。 5. 負責整合區(qū)域內(nèi)外部資源，構(gòu)建資源共享體系，促進資源協(xié)調(diào)與高效利用。 6.協(xié)助新項目籌備推進，確保各階段工作按計劃有序完成。 7.組織拓展調(diào)研與可行性分析，為新項目開發(fā)提供決策依據(jù)。 8.定期主持召開經(jīng)營分析會議，研判經(jīng)營情況，制定并推動業(yè)績改善措施。 9.加強區(qū)域團隊管理與能力建設(shè)，提升整體執(zhí)行力與業(yè)務推進效率。 任職要求： 1，10年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗， 2，2年以上同等職務工作經(jīng)驗知識 3，熟悉商業(yè)運營管理模式專業(yè)技能 4，具備較強的招商、運營、市場推廣等專業(yè)能力及綜合管理能力能力素質(zhì) 5，有很好的激勵、溝通協(xié)調(diào)、商務談判、團隊領(lǐng)導能力，責任心強