職位描述
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1、 遵守公司的規章制度,認真執行領導交給的任務;在總經理或行政總監領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見
2、 負責新員工招聘和學生實習。做好人才挖掘,引進工作,合理調配員工到最適當的崗位上。
3、 新員工辦理和離職人員及老員工續簽相關手續工作,組織和督促配合公司相關崗位新人培訓,進行部門技能的培訓、指導負責勞動法的貫徹和執行。
4、負責ISO9001及ISO0287質量管理體系及醫療體系認證證書的年審及管理的實施及年審、內審。負責公司各種批件的年審、延期及換證事宜
5、加強工廠內部紀律、培訓及企業文化宣傳的管理,負責公司相關政策的制定及每月考核相關部門人員的績效
6、負責公司各類資質文件的年檢、更新維護并做好文件管理。
7、對外做好政府部門等協調工作及各種軟件、文件的建立。
8、負責三產如房子出租收入、衛生監督等日常等工作。
9、做領導下屬和配合部門之間做好協調、溝通、安排、匯報工作
10、做好領導安排臨時性的工作。
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工作地點
地址:杭州拱墅區祥符街道


職位發布者
HR
杭州永潔達凈化科技有限公司

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環保
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51-99人
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私營·民營企業
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杭州市好運路千年舟商城東面二樓