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職位描述：
任職要求：
1、4年以上大型公司同類崗位工作經(jīng)驗；
2、極強的學(xué)習(xí)力，知識積累能夠持續(xù)迭代和快速升級；
3、優(yōu)秀的文字寫作功底，超強的思路、思想文檔歸納與總結(jié)能力；
4、清晰的口語表達(dá)及較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件，撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理辦公會、專題研討會等公司會議紀(jì)要。
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會 議或工作會議。
4、配合總經(jīng)理處理對外公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。
5、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
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