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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，建立華中區(qū)總部培訓(xùn)體系，包括分類分級的課程體系、講師體系和培訓(xùn)運作管理制度，并根據(jù)運行情況結(jié)合公司發(fā)展需求進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化完善；
2、定期了解區(qū)部各部門、門店培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評估；
3、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系；
4、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)員工活動的策劃與實施；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、三年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；擅長企業(yè)文化活動策劃、熟練運用辦公軟件；
3、親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心；
4、有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神和敬業(yè)精神。