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職位描述：
職位描述
崗位要求：
1. 管理職位，完成公司年度銷售目標以及其他任務，對銷售思想進行定位；
2. 具有良好的市場大局觀；
3. 對市場銷售戰略計劃的執行進行監督和控制；
4. 新項目、新產品市場推廣方案的制定；
5. 負責銷售團隊、建設、培養、日常管理。
日常工作：
1. 分析市場狀況，正確做出市場銷售預測報批；
2. 擬訂（年、季、月）度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；
3. 匯總市場信息，提報項目改善或項目開發建議；
4. 把握重點客戶；
5. 關注所轄人員的思想動態，及時溝通解決；
6. 參與重大客戶銷售談判和簽訂合同；
7. 組織建立、健全客戶檔案；
8. 指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作；
9. 定期向直屬上級述職；
10. 定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定；
權利范圍：
1. 有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權；
2. 對篩選客戶有建議權；
3. 對重大銷售活動有現場指揮權；
4. 對所屬下級的工作有監督、檢查權；
5. 對所屬下級的工作爭議有裁決權；
6. 對直接下級有獎懲的建議權；
7. 對所屬下級的業務水平和業績有考核權；
8. 對限額資金有一定的支配權。