職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、協(xié)助人力資源總監(jiān)分管子公司人力資源工作;
2、根據(jù)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建并優(yōu)化子公司人力資源管理體系;
3、推動子公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效以及員工關(guān)系等職能工作,為子公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐;
4、推動子公司干部梯隊(duì)培養(yǎng)、儲備骨干招募、員工技能評定、企業(yè)文化建設(shè)等專項(xiàng)工作,提升整體人力資源管理水平。
任職要求:
1、具備大型制造型企業(yè)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、至少精通人力資源某一模塊管理工作;
3、扎實(shí)掌握人力資源專業(yè)知識,具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和豐富的解決實(shí)際問題經(jīng)驗(yàn),對人力資源工作有較為深刻認(rèn)識;
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助人力資源總監(jiān)分管子公司人力資源工作;
2、根據(jù)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建并優(yōu)化子公司人力資源管理體系;
3、推動子公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效以及員工關(guān)系等職能工作,為子公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐;
4、推動子公司干部梯隊(duì)培養(yǎng)、儲備骨干招募、員工技能評定、企業(yè)文化建設(shè)等專項(xiàng)工作,提升整體人力資源管理水平。
任職要求:
1、具備大型制造型企業(yè)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、至少精通人力資源某一模塊管理工作;
3、扎實(shí)掌握人力資源專業(yè)知識,具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和豐富的解決實(shí)際問題經(jīng)驗(yàn),對人力資源工作有較為深刻認(rèn)識;
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:西安雁塔區(qū)合肥-瑤海區(qū)


職位發(fā)布者
HR
陜西萊特光電材料股份有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)錦業(yè)路1號都市之門d座11508室