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職位描述：
職責(zé)描述：
一加油站經(jīng)營管理
1.搜集行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿加油站在營銷、管理、戰(zhàn)略、培訓(xùn)、安全等方面資料，總結(jié)最新、最先進(jìn)的經(jīng)驗和方式方法，形成加油站各類指導(dǎo)性經(jīng)營報告
2.調(diào)研三級培訓(xùn)體系需求，創(chuàng)新改善培訓(xùn)方案及培訓(xùn)模式
3.研究加油站內(nèi)部員工管理、績效管理、經(jīng)營管理，形成加油站運(yùn)營管理提供指導(dǎo)性解決方案
4.調(diào)研標(biāo)桿加油站油品、非油品經(jīng)營策略，拓展經(jīng)營思路
打造文化油站 1.研究開展加盟站人力資源工作
2.研究企業(yè)文化傳播的方式、渠道
3.策劃各種企業(yè)文化活動
二教材研發(fā)
1.匯編、更新案例庫、《加油員應(yīng)知應(yīng)會》、《站經(jīng)理必備》等各類專業(yè)技能培訓(xùn)教材
2.制作微課等線上培訓(xùn)課程
3.研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)新模式
任職要求：
1、有加油站行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗。
2、對加油站板塊做過咨詢管理；
福利待遇：
1、提供住宿，宿舍整潔、干凈配套、設(shè)施齊全。
2、仁孝企業(yè)文化，給父母發(fā)放孝工資的企業(yè)等
3、培訓(xùn)是最大的福利，每年享受多次學(xué)習(xí)機(jī)會。（報銷出差費(fèi)用）
4、外派出差機(jī)會+發(fā)展前景+帶薪休假
5、提供公平、公開、公正的晉升平臺
6、雙休、法定假期
7、各種補(bǔ)貼，學(xué)歷、黨員廉政金、獨(dú)生子女費(fèi)等