現(xiàn)場(chǎng)工藝主管
面議
5年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、人員管理
合理安排所轄員工的工作并達(dá)成預(yù)定的目標(biāo) 。
通過(guò)培訓(xùn)及激勵(lì)等方式提升所轄員工的工作能力 。
2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
支持項(xiàng)目部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。
新產(chǎn)品訂單移交時(shí)接收相關(guān)的工藝相關(guān)信息 。
3、設(shè)備、工裝夾具等的設(shè)計(jì)及優(yōu)化
參與新的設(shè)備及工裝夾具的設(shè)計(jì)及驗(yàn)收 。
負(fù)責(zé)設(shè)備及工裝夾具驗(yàn)收后的優(yōu)化改進(jìn) 。
4、問(wèn)題解決
針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行快速響應(yīng)(協(xié)同相關(guān)部門尋找直接原因并制定臨時(shí)措施) 。
主導(dǎo)從根本上解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝相關(guān)問(wèn)題 。
協(xié)助質(zhì)保部門分析解決客戶投訴問(wèn)題 。
5、持續(xù)改善
負(fù)責(zé)機(jī)加工、裝配等生產(chǎn)過(guò)程中各工序的工藝優(yōu)化、完善,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
參與或主導(dǎo)公司推行的其它持續(xù)改善項(xiàng)目 。
微信分享
1、人員管理
合理安排所轄員工的工作并達(dá)成預(yù)定的目標(biāo) 。
通過(guò)培訓(xùn)及激勵(lì)等方式提升所轄員工的工作能力 。
2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
支持項(xiàng)目部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。
新產(chǎn)品訂單移交時(shí)接收相關(guān)的工藝相關(guān)信息 。
3、設(shè)備、工裝夾具等的設(shè)計(jì)及優(yōu)化
參與新的設(shè)備及工裝夾具的設(shè)計(jì)及驗(yàn)收 。
負(fù)責(zé)設(shè)備及工裝夾具驗(yàn)收后的優(yōu)化改進(jìn) 。
4、問(wèn)題解決
針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行快速響應(yīng)(協(xié)同相關(guān)部門尋找直接原因并制定臨時(shí)措施) 。
主導(dǎo)從根本上解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝相關(guān)問(wèn)題 。
協(xié)助質(zhì)保部門分析解決客戶投訴問(wèn)題 。
5、持續(xù)改善
負(fù)責(zé)機(jī)加工、裝配等生產(chǎn)過(guò)程中各工序的工藝優(yōu)化、完善,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
參與或主導(dǎo)公司推行的其它持續(xù)改善項(xiàng)目 。
微信分享
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥


職位發(fā)布者
HR
安徽愛(ài)德夏汽車零部件有限公司

-
汽車·摩托車
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
合肥市高新區(qū)玉蘭大道與杭埠路交口