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招聘任用經理/主管
面議 3年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 績效獎金帶薪年假通訊津貼
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
崗位職責:
人才招募:
負責總部及分支機構職員類人才的招聘需求調研和確認,整體把控人員編制;
制定招聘策略,優化招聘渠道,保證各崗位人才引進不斷優化;
保證招聘流程的合理性和嚴謹性,嚴格把控人才入口
支持分支機構當地招募政策的優化
人才任用:
負責公司人員的入離職、競聘、晉升、調崗、降級全流程優化及日常事務處理
負責搭建人才勝任力素質模型
改進人才體系,建立公司人才評價中心,收集行業信息,完善人才儲備庫
建立和執行員工晉升通道
員工關系:
建立員工反饋和溝通渠道,定期進行員工訪談,反饋動態問題
建立完善的員工關系管理
負責公司員工工作秩序和獎懲管理
崗位要求:
本科及以上學歷,形象氣質良好,25-32歲
3年以上招聘和hrbp經驗
對業務理解能力強,思維創新靈活
聯系方式
注:聯系我時,請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址:深圳安州區鹽城
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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