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職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，修訂及執(zhí)行本部門戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范,高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
2、負責商業(yè)運營模塊的整體統(tǒng)籌，牽頭制定、推進項目整體籌備期及運營期各項運營管控方案控制及實施；
3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)本部門重大運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
4、制定本部門運營標準，年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
5、負責公共關系維系，樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求：
1、管理類專業(yè)，本科以上學歷，具豐富的運營管理經(jīng)驗與思維；
2、3年以上大型公司運營管理經(jīng)驗，完整參與過兩個以上商業(yè)項目推廣板塊工作的優(yōu)先考慮；；
3、對企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理，市場營銷與客服管理等方面有較強的認識；
4、具有企業(yè)整體運營流程設計與規(guī)范管理、數(shù)據(jù)與分析設計與統(tǒng)籌能力；
5、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力，邏輯性強，良好的組織協(xié)調(diào)能力；
6、優(yōu)秀的團隊管理能力，有打造一支高效、專業(yè)運營團隊的成功經(jīng)驗。