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職位描述：
職責描述：
1、參與公司日常運營及經營管理工作，協助總經理完成年度經營及管理指標；
2、根據公司戰略目標協助總經理制定公司經營方針、業務規劃，并組織各部門實施落實；
3、指導分管部門/處各項工作及經營業務開展，協調各部/處整合資源，發揮管理優勢，以形成特色管理模式；
4、對其分管部/處負責人進行業務能力、崗位匹配的評估，在業務品質、經營拓展、成本管控、團隊建設等相關工作形成支撐，并提出改進建議；
5、根據公司發展階段和范圍，審定各部/處年度預算，確保整體經營利潤指標達成；
6、熟悉各種物業形態管理流程、服務標準，能熟練運用及掌握iso9000質量體系管理標準；
7、其他臨時性工作內容。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，物業管理或法律專業；年齡：38-45歲，具備物業管理師資格證書優先；
2. 具有8年以上高端物業及管理規模50萬方以上項目管理經驗；
3. 具有豐富的對外拓展經驗、資源和統籌能力；
4. 熟悉各種物業形態管理流程、服務標準，能熟練運用及掌握iso9000質量體系管理標準；
5. 具有良好的分析判斷與組織協調管理能力；
6. 具有良好的心理素質，能承擔高強度的工作壓力。