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職位描述：
崗位描述：
1、負責制定儲運部的工作規范，包括各類管理制度、操作規范等;
2、負責制定儲運部的工作流程，并監督執行;
3、根據企業倉庫的特點及業務特性，在相關人員的協助下進行倉庫儲位規劃;
4、根據水果的性質合理決策存放區域，確定水果的存放位置;
5、組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理，對出入庫貨物進行安全質量檢驗;
6、根據作業要求，配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運的能工作;改善貨物的存儲搬運環境，提高貨物的裝卸效率;
7、運用科學的倉儲管理方法，提高倉庫各項資源的利用率，降低物流倉儲成本;
8、定期檢查倉庫6s推行情況，組織人員對倉庫環境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、受損;
9、督導倉庫管理員建立貨物的入庫、出路臺賬，對于出入庫貨物及時進行登記;
10、定期組織庫存貨物的盤點工作，及時賬務盤盈與盤虧情況;
11、根據企業對貨物的需求情況和倉容設定的安全庫存量，及時提出庫存預警;
12、對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關部門及時處理;
13、編制并落實倉庫的消防安全和衛生管理規定，做好防火、防盜等安全防范工作;
14、組織落實危險貨物的防爆、防潮等安全管理工作;
15、負責部門人員的招聘、培訓工作;
16、負責本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質及業務能力。
任職資格：
1、物流、儲運相關專業本科以上學歷，30歲以下;
2、具備5年以上倉儲或者相關工作經驗，具備3年以上倉儲管理工作經驗;
3、具備倉儲存儲的專業知識以及存儲方法;
4、熟悉水果的特性，并能針對特性提出相應的存儲方法;