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職位描述：
職責描述：
1、協助決策層制定分公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的決策和戰略，對分公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責搭建并完善分公司的組織架構，完成分公司的業務指標；
3、負責對經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
4、負責分公司的業務拓展、團隊運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
5、按總公司規范分公司各部門工作流程，完成總公司制定目標；
6、關注于維護和提升分公司市場競爭力、品牌影響力。
任職要求：
1、一本院校管理類本科及以上學歷，有海外創業留學經驗優先考慮；
2、5年以上同崗位工作經歷。通曉企業管理知識，具備銷售管理、財務管理、公共關系、法律等方面的基礎知識， 深刻認知公司的主營業務；
3、優秀的團隊建設經驗，善于協調團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、較強的危機應變處理能力及學習能力；
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，思維活躍，具有創新精神；
6、能適應不定時出差或外派等工作；
7、具有較強的抗壓能力、執行力并能獨立支撐公司各項業務在新區域順利開展