職位描述
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職位描述:
1. 設計并持續優化薪酬福利制度及績效考核制度;
2.員工薪資核定、計算、發放,各類專項費用核算;
3.薪資數據統計及分析,按時完成人工成本、人工費用等相關報表;
4.針對員工進行績效考核,對考核結果進行梳理;
5.薪資績效專案性工作處理
崗位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟、工商管理、行政管理等相關專業優先,具備良好的英語讀寫能力;
2.有3~5年同崗位工作經驗,制造行業背景優先考慮;
3.了解勞動法、勞動合同法等相關法律法規,熟悉重慶地方性法規;
4.對數字比較敏感,邏輯思維性強,擠壓性強,保密意識強,具備良好的溝通協調能力;
5.熟練運用辦公軟件,會建立數據、設計表格分析等hr專業辦公技能操作;
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1. 設計并持續優化薪酬福利制度及績效考核制度;
2.員工薪資核定、計算、發放,各類專項費用核算;
3.薪資數據統計及分析,按時完成人工成本、人工費用等相關報表;
4.針對員工進行績效考核,對考核結果進行梳理;
5.薪資績效專案性工作處理
崗位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟、工商管理、行政管理等相關專業優先,具備良好的英語讀寫能力;
2.有3~5年同崗位工作經驗,制造行業背景優先考慮;
3.了解勞動法、勞動合同法等相關法律法規,熟悉重慶地方性法規;
4.對數字比較敏感,邏輯思維性強,擠壓性強,保密意識強,具備良好的溝通協調能力;
5.熟練運用辦公軟件,會建立數據、設計表格分析等hr專業辦公技能操作;
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工作地點
地址:重慶渝北區重慶


職位發布者
HR
重慶翊寶智慧電子裝置有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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公司性質未知
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渝北空港保稅港區d06