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職位描述：
既下山sunyata
通過建筑設計營造侵沒式的酒店體驗。通過質樸細節、扎根目的地的在地體驗反思消費主義。通過藝術/生活計劃啟發對當下的思考。我們是一個“轉化器”，為你開啟一趟屬于自己的旅程。
職責描述：
1、根據市場情況和公司開發要求，完成年度產品開發計劃，把控對產品開發的開發節奏和邏輯；
2、從目標客戶的需求出發，保證產品的落地體驗符合既下山的價值觀。完善產品開發的體系，不斷開發適合目的地的旅游產品，開發范圍包括公司旗下所有旅游產品鏈；
3、深挖當地人文歷史，整合資源，儲備資源，能調動起旅游目的地的各項碎片化資源整合成完整的旅行產品；
4、秉承既下山品牌藝術和在地文化基因，以酒店作為目的地，挖掘周邊人文風景，致力于高端且深入腹地的定制小團隊線路，并適合于平臺銷售的旅游產品；
5、關注公司團建、小型私人定制線路的服務質量，對團隊質量：分數、差評率、領隊滿意率等數據；根據反饋數據優化產品并對滿意度負責；
6、建立定制客人數據庫，知識工具庫并不斷優化以提高團中解決問題的效率；
7、根據安排協助部門內部事宜。
任職要求：
1、年齡28-35歲左右，有三年以上旅游業從業管理經歷；
2、定制團平臺產品開發經驗，且服務或銷售工作能力優越；
3、耐心、親和力，熱愛旅游行業認同既下山價值觀，對旅行有獨特見解；
4、抗壓能力強，能對公司下達的開發任務進行宏觀掌控，最終完成任務；
5、有較強的團隊協作、協調能力，優秀的談判技巧，優秀的應變能力，優秀的人際交往能力。
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