職位描述
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職位描述:
職位描述:
1、參與公司戰(zhàn)略決策,對分管板塊的業(yè)績負責,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定分管部門的具體實施方案;
2、負責分管部門年度、月度工作計劃和資金計劃的審定及監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責公司內(nèi)外重大事宜的溝通協(xié)調(diào)及政府關(guān)系維護;
4、負責分管部門制度審核及監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責權(quán)限內(nèi)的事權(quán)審批及各類支付單據(jù)的審核,對每筆支出的正確性、合規(guī)性負責;
6、負責總經(jīng)理決策的下達工作及執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;
7、負責公司級對外函件及總經(jīng)理所需發(fā)言稿、各類報告的起草;
8、履行崗位相關(guān)流程及制度規(guī)定的其它職責;
9、完成領導臨時交辦的任務。
任職要求:
1、學歷或?qū)W位:建筑工程或企業(yè)管理專業(yè)本科以上學歷;
2、性別及年齡:年齡45歲以下;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)同等職位五年以上工作經(jīng)歷或參與兩個10萬方以上房地產(chǎn)項目的全程管理工作;
5、熟悉重慶房地產(chǎn)市場的各類政策法規(guī)變化情況,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程;
6、能熟練運用辦公自動化軟件,有較強文字處理能力,具有較高的統(tǒng)籌管理能力和一定法律知識。
7、具有高度的事業(yè)心、責任感和較強的保密意識,具有較強的經(jīng)營管理能力、溝通能力、領導決策能力、敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題;
8、原則性強,執(zhí)行力強,反應敏銳、抗壓能力強、工作細致,廉潔自律能力強。
職位描述:
1、參與公司戰(zhàn)略決策,對分管板塊的業(yè)績負責,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定分管部門的具體實施方案;
2、負責分管部門年度、月度工作計劃和資金計劃的審定及監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責公司內(nèi)外重大事宜的溝通協(xié)調(diào)及政府關(guān)系維護;
4、負責分管部門制度審核及監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責權(quán)限內(nèi)的事權(quán)審批及各類支付單據(jù)的審核,對每筆支出的正確性、合規(guī)性負責;
6、負責總經(jīng)理決策的下達工作及執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;
7、負責公司級對外函件及總經(jīng)理所需發(fā)言稿、各類報告的起草;
8、履行崗位相關(guān)流程及制度規(guī)定的其它職責;
9、完成領導臨時交辦的任務。
任職要求:
1、學歷或?qū)W位:建筑工程或企業(yè)管理專業(yè)本科以上學歷;
2、性別及年齡:年齡45歲以下;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)同等職位五年以上工作經(jīng)歷或參與兩個10萬方以上房地產(chǎn)項目的全程管理工作;
5、熟悉重慶房地產(chǎn)市場的各類政策法規(guī)變化情況,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程;
6、能熟練運用辦公自動化軟件,有較強文字處理能力,具有較高的統(tǒng)籌管理能力和一定法律知識。
7、具有高度的事業(yè)心、責任感和較強的保密意識,具有較強的經(jīng)營管理能力、溝通能力、領導決策能力、敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題;
8、原則性強,執(zhí)行力強,反應敏銳、抗壓能力強、工作細致,廉潔自律能力強。
工作地點
地址:重慶九龍坡區(qū)重慶-謝家灣


職位發(fā)布者
HR
重慶升偉房地產(chǎn)集團有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市九龍坡區(qū)九濱路9號漫堤濱江酒店