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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)新零售、o2o產(chǎn)品商業(yè)模式設(shè)計(jì)，通過(guò)數(shù)據(jù)系統(tǒng)指導(dǎo)鋪貨、動(dòng)銷等一系列線下指標(biāo)；
2、結(jié)合線上和線下消費(fèi)者以及門店的銷售情況，設(shè)計(jì)產(chǎn)品形態(tài)及功能，明確產(chǎn)品實(shí)施路線圖；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品落地，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高項(xiàng)目整體質(zhì)量；
4、對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、線上線下互通以及新的商業(yè)模式探索負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)新零售核心產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。
任職要求：
1、5年及以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有新零售、o2o、線下零售、商超、供應(yīng)鏈管理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)新零售有較好地理解，對(duì)行業(yè)有創(chuàng)新和獨(dú)特的思考；
3、有激情，有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維，能從標(biāo)準(zhǔn)化角度去思考和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品；
4、責(zé)任心強(qiáng)，良好的跨團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜產(chǎn)品線的挑戰(zhàn)；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，好奇心強(qiáng)，喜歡嘗試和體驗(yàn)不同領(lǐng)域的新鮮事物；
6、有新零售（包含但不限于智慧門店、大數(shù)據(jù)智慧選址、新媒體運(yùn)營(yíng)、新零售等方向）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新思維。