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職位描述：
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程部內(nèi)部管理和溝通以及指導(dǎo)下屬開展工作，對崗位人員的合理分配及日常工作的監(jiān)督、檢查，及時了解工程全員的思想動態(tài)，為員工解決實際疑難問題，定期向項目經(jīng)理匯報。
2、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)方面的控制、管理工作，包括各類設(shè)備、設(shè)施運行、維修和保養(yǎng)的組織實施和管理。
3、定期組織工程人員的在職培訓(xùn)和工程技能訓(xùn)練，以及新到工程人員的崗前培訓(xùn)，并制定月度培訓(xùn)計劃及工作計劃。
4、制定和完善工程部的各項維修管理制度，確保各項工作的有序進(jìn)行。
5、定期對小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行排查，針對小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備制定詳細(xì)的保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督工程員有效的實施計劃。
6、負(fù)責(zé)查驗用戶裝修報批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實施，及裝修完工后的驗收工作；
7、負(fù)責(zé)本部門文件、資料的管理。
8、不定期檢查各崗位工程人員的工作狀況及前臺指派業(yè)戶對于工程方面報事報修的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并作好記錄。
9、在小區(qū)發(fā)生緊急停電、停水、火災(zāi)等緊急情況下迅速到場接受上級的工作安排。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)，協(xié)調(diào)與其它部門的相關(guān)工作。
二、任職要求
1、年齡30-45歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備主動服務(wù)意識。
3、熟悉小區(qū)維修、強弱電、工程承接查驗、組織協(xié)調(diào)能力強，熟悉社區(qū)各種設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)。
4、有工程相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先，有一級物業(yè)和北上廣深工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。