職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.根據公司現有編制及業務發展需求,編制年度人員招聘計劃及培訓;
2.建立和完善公司的招聘與培訓流程和招聘與培訓體系;
3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告;
4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置、培訓工作;
5.簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6.完成直屬上司交辦的其他工作任務
任職要求:
1.大學本科以上學歷;
2.兩年以上企業招聘、培訓工作經驗;
3.對人才的發現與引進、組織與人員的調整、員工職業生涯設計等實踐經驗;
4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件;
5.具備很強的責任感和事業心,性格外向,有良好的職業道德和職業操守。善于溝通與協調,良好的團隊合作意識 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
職責描述:
1.根據公司現有編制及業務發展需求,編制年度人員招聘計劃及培訓;
2.建立和完善公司的招聘與培訓流程和招聘與培訓體系;
3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告;
4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置、培訓工作;
5.簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6.完成直屬上司交辦的其他工作任務
任職要求:
1.大學本科以上學歷;
2.兩年以上企業招聘、培訓工作經驗;
3.對人才的發現與引進、組織與人員的調整、員工職業生涯設計等實踐經驗;
4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件;
5.具備很強的責任感和事業心,性格外向,有良好的職業道德和職業操守。善于溝通與協調,良好的團隊合作意識 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:重慶涪陵區重慶


職位發布者
HR
重慶南涪鋁精密制造有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質未知
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重慶市涪陵區龍橋工業園區