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職位描述：
職責描述：
1.根據集團項目開發規劃，參與項目可行性研究及方案評審，負責編制項目前期策劃方案，為公司決策提供依據；
2.根據集團項目開發規劃，負責編制方案、擴初、施工圖各階段和各專項工程設計任務計劃，提出設計要求和思路，確保設計內容符合整體規劃要求；
3.根據集團招投標管理要求，負責為成本管理部門提供材料、設備技術資料，參與總包及專項分包工程的招標工作；
4.根據設計過程需要，組織內部專業設計師與外面各專業設計單位進行溝通討論，確保設計符合整體規劃與現實要求；
5.根據集團項目管理規范，負責組織相關部門對設計單位的設計質量提出明確目標，并確定主要設計參數，確保設計質量；
6.負責擬定設計進度控制計劃并檢查、控制設計進度，及時糾偏 ；
7.負責按照設計進度要求，協調各專業設計單位之間工作；
8.負責按照設計合同管理條款，審核支付各階段設計費用，控制設計成本；
9.負責組織設計單位參加施工圖會審及技術交底；
10.負責向項目公司相關部門提供設計方面的技術咨詢；
11.負責行業有關政策和情報信息的收集、整理、研究、分析；
12.負責設計各階段資料歸檔保存；
13.根據公司管理的需要，組織開展本部門的管理體系建設、團隊管理、日常管理及相關工作，提升工作效率，組織本部門員工完成公司下達的各項目標；
14.完成領導交辦的其它工作，配合其它崗位完成相關工作。
任職要求：
1.全日制本科畢業，5年以上工作經驗，有強烈的責任心、項目管理上能協同各個相關專業，在工作中能協調各個部門，保質保量的保障公司開發設計節點，工作中不推脫。
2.熟悉建筑類相關規范，熟悉施工過程中相關工藝要求、做法等，根據公司項目開發周期梳理設計工作流程，做好預防措施，排列工作等。
3.有中級技術等級職稱證書。
4.有3-5個項目成功案例。