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職位描述：
職責描述：
1、協助業主公司及經營團隊在酒店開業前辦理好相關的營業證照。并與證照發放部門保持良好的溝通與關系。
2、全面傳達業主公司的核心價值觀，代表業主方和管理方進行日常的溝通協調工作，確保雙方信息暢通，及時傳達有效信息、指示、文件、通知、協調業主方與管理方之間的關系。
3、協調業主公司財務部與酒店方完成設立業主及酒店方賬目的合并銜接系統及程序
4、督促酒店管理方完成開業時采購的ff&e及soe及各類貨品的盤點及分類，與業主財務部協調固定資產的登記程序及管理制度。
5、監督酒店日常財務運作，確保酒店管理公司適當運用業主提供的資源；審核酒店各類財務報表，確保其準確性及符合酒店管理合同的有關規定，如有差異及問題及時向業主匯報。
6、匯同酒店管理方與審計公司、稅務機關以及其他政府機構保持良好的工作關系；確保酒店管理方按時編制財務報表及稅務申報并遵循國家法令法規；確保酒店管理方按國家規定存檔會計資料以備相關部門及政府機構檢查。
7、審核酒店現金流量，依據酒店管理合同向業主申請撥款或根據酒店經營狀況向業主交納經營利潤。
8、負責審核酒店經營賬戶和開辦賬戶的銀行存款余額調節表，監控酒店各類營業執照及許可證的取得和到期續辦。
9、檢查酒店年度市場開發計劃，經營預算和資產更新計劃，以供業主最后審批。
10、維護業主財產及各項權益的安全，完成業主委派的各項工作指令，遵守業主公司及酒店的各項規章制度。
任職要求：
1. 酒店管理專業（旅游管理類）專業本科以上學歷。
2. 年齡35歲以上，擁有3年以上酒店總經理、副總經理、駐店經理或部門總監等管理經驗。
3. 有五星級國際品牌酒店管理公司工作經驗。熟悉酒店經營和管理業務，熟知酒店日常運行標準與服務規范。
4. 有深厚的行業人脈資源。
5.必須具備良好的中、英語書寫與口語溝通能力。