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職位描述：
1、協助酒店總經理憑借相當獨立的主動性和判斷力,為酒店提供領導和方向以確保酒店長期處于高效的、有效的和贏利的經營狀態。
2、確立酒店的經營計劃、發展規劃及經營方針，確定酒店管理目標，領導經營班子成員開展工作。
3、研究并掌握市場變化和發展情況，制定市場拓展計劃和價格體系，適時提出階段性工作重點，并指揮實施。
4、決定酒店組織機構及中層以上管理人員培養和使用，負責組織對部門經理的人事考核和業績評估。
5、全面負責酒店的市場拓展和財務計劃工作；在權限內負責酒店內資金調配，審批資金支出等經營事宜。
6、加強酒店的安全管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，英語水平：口語與書寫流利
2、酒店管理、企業管理等相關專業。
3、至少五年以上五星級酒店管理工作經驗。
4、酒店專業知識及領導能力。
5、具有很強的計劃、組織、溝通、協調、領導能力。
6、嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。
7、原則性強，職業化規范度高，具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
8、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識，能夠確保業主利益。
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