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職位描述：
職責描述：
1、組織制定并實施區域各項人力資源的規定及方案，完善和推動人力資源日常管理工作；
2、全面統籌規劃公司人力資源管理，參與公司經營戰略規劃，對人力資源現狀進行分析，制定公司人力資源戰規劃并指導落地；
3、帶領團隊構建人力資源體系,完善公司整體人力資源架構;
4、對公司運作與各職能部門進行管理，協調內部各部門關系;
5、根據組織結構的調整，適時的調整人力資源配置與人才梯隊搭建工作；
6、制定合理的薪酬體系和晉升體系,為優秀員工提供良好的晉升平臺和晉升空間;
7、負責統籌及安排公司行政管理工作，負責公司行政人事預算監督、執行和控制。
8、負責信息化平臺建設與管理、企業內外宣傳報道、企業文化建設工作；
9、協助黨群、工會工作開展
10、負責對各產業集團的人事工作進行指導、支持與糾偏
任職要求：
1、人力資源、行政管理等相關專業統招本科及以上學歷；
2、6年以上房地產人力資源管理相關經驗，其中3年以上知名企業同等崗位工作經驗。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護