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職位描述：
崗位職責：
1、 負責試驗室組織機構、cnas認可、能力規劃建設及團隊管理；
2、 負責試驗室流程體系建設，組織研究、建立健全標準試驗及規范；
3、 負責試驗計劃的組織編制、審定、實施過程監督及評價管理；
4、 負責業務范圍的內外協調工作；
5、 負責新能源專業實驗室日常管理，明確本科室人員的工作職責范圍，并督促員工工作落實情況；
6、 負責科室業務流程的梳理
7、 與其它部門協同工作；
8、 領導安排的其它任務。
任職資格：
學歷及專業 大學本科(含)以上學歷，車輛工程、機-電一體化、電子電氣、自動化、計算機軟件及相關專業
文字處理能力 熟練編寫、審核辦公文書，如通知、通報、計劃、總結等文書的寫作和分析
外語要求 cet-4、能夠熟練應用至少一門外語進行閱讀、翻譯專業資料，良好的口語能力
計算機知識要求 熟練掌握word、rxcel、ppt等常用辦公軟件的使用
執（職）業資格要求 無
相關專業技術職務任職資格
無（） 初級職稱（） 中級職稱（） 高級職稱（）
如果需要職稱，同時請注明稱職類型（如：經濟、政工、統計、審計、會計等）：
專業知識技能 1. 熟悉新能源眾多測試設備（hil,電池包充放電，整車下線，電機測控，三電聯調等）及測試儀器的測試流程和規范；
2. 可獨立搭建測試平臺，并完成測試
2. 熟悉軟件測試方法、流程和評價方法，可完成自動化測試設計、數據分析、報告撰寫工作；
3. 至少熟悉一種主流hil測試系統（etas/dspace/ni）；
4. 熟悉matlab/simulink，并能運用其設計開發仿真模型
5. 熟悉嵌入式開發v模型及嵌入式軟件測試流程、規范；
6. 具有上位機開發經驗 ，熟練使用c#, python, perl，wince，vc++中的一種或多種語言，有項目開發或測試經驗者優先；
7. 來自汽車行業，從事軟件開發或軟件測試出身者優先（外企要求1年以上工作經驗，一般企業要求3年以上工作經驗）。
工作熟練期 本科5年以上新能源汽車測試系統設備開發工作經驗
研究生3年以上新能源汽車測試系統設備開發工作經驗
管理經驗 具備一定的管理能力
計劃管理能力 能夠根據崗位的要求制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施
客戶導向 明確自己工作中所面對的內、外部客戶，并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動建議，并與客戶確認/按對客戶的承諾采取行動，并定期與客戶溝通行動進展，努力工作，確保行動如期完成/主動了解并確認客戶對服務是否滿意，尋求提高客戶滿意度的方法
組織能力 具備一定的組織協作能力
有效溝通 能夠較好的與同事、外部客戶進行有效溝通
學習創新 不斷從理論和實踐中學習總結，應用到工作中