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職位描述：
職責描述：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作；
3、引導和控制市場工作的方向和進度，帶領團隊完成業績目標；
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有10年及以上相關工作經驗，有5年以上管理經驗；
2、具備很強的成就導向和敏銳的市場洞察分析能力，優秀的團隊組織與規劃管理能力，優秀的溝通能力和團隊合作意識；
3、具備良好的溝通能力及商務談判技巧，較強的公關能力，團隊協作能力和大訂單銷售管理能力，能靈活與政府企業高層進行溝通；
4、具有敏銳的市場洞察力，極強的管理能力和組織協調能力，可以承受較大工作壓力；
5、能夠適應國內短期出差。