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發(fā)展規(guī)劃部部長
面議 5年以上 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
重慶金冠汽車制造股份有限公司 最近更新 7497人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣類、機(jī)械、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大中型企業(yè)設(shè)備、安全環(huán)保、工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、部門負(fù)責(zé)人職務(wù)。主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊:
(1)經(jīng)營管理
協(xié)助經(jīng)營班子擬訂公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行有效地度經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施;
;負(fù)責(zé)公司績效指標(biāo)提煉,建立關(guān)鍵績效指標(biāo)考核體系;
(2)發(fā)展管理
負(fù)責(zé)研究公司總體發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略,提出公司可持續(xù)性發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局和資源整合、配置的意見;協(xié)助經(jīng)營班子擬訂企業(yè)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,督導(dǎo)進(jìn)行各部門中長期發(fā)展戰(zhàn)略制定;
(3)設(shè)備管理
參與制定、審核相關(guān)制度并落實(shí),指導(dǎo)部門員工建立設(shè)備臺(tái)賬,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),制定并落實(shí)保養(yǎng)計(jì)劃,編寫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)監(jiān)督維修人員或外包團(tuán)隊(duì)的日常工作。參與設(shè)備重大事故調(diào)查及維修,負(fù)責(zé)設(shè)備使用安全,負(fù)責(zé)編寫技術(shù)協(xié)議,新設(shè)備選型,參與招標(biāo)談判。
(4)安全環(huán)保管理
按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,指導(dǎo)并落實(shí)公司安全環(huán)保管理工作,包括危險(xiǎn)源辨識(shí)、工傷事件的應(yīng)急處理、員工安全作業(yè)的日常檢查及考核、公司“三廢一噪”的處理與應(yīng)對(duì),對(duì)外協(xié)調(diào)電力公司、自來水公司、天然氣公司、環(huán)保局等。
4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用標(biāo)準(zhǔn)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:重慶璧山區(qū)重慶
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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