建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理
面議
4年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 定期體檢帶薪年假交通補(bǔ)助
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)管理工作(包含編制設(shè)計(jì)計(jì)劃、設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同,組織設(shè)計(jì)單位考察等);
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)明確客戶項(xiàng)目前期規(guī)劃需求,配合相應(yīng)的報(bào)批手續(xù)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段,各分項(xiàng)設(shè)計(jì)進(jìn)度、圖紙質(zhì)量管理工作;
5、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度,并提供技術(shù)支持和咨詢;參與協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各專業(yè)設(shè)計(jì)師之間的工作配合,組織各階段的設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)部審核。
任職要求:
1、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,一級(jí)注冊(cè)建筑師(優(yōu)先);
2、具有建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有一定的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有甲級(jí)設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)管理工作(包含編制設(shè)計(jì)計(jì)劃、設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同,組織設(shè)計(jì)單位考察等);
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)明確客戶項(xiàng)目前期規(guī)劃需求,配合相應(yīng)的報(bào)批手續(xù)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段,各分項(xiàng)設(shè)計(jì)進(jìn)度、圖紙質(zhì)量管理工作;
5、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度,并提供技術(shù)支持和咨詢;參與協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各專業(yè)設(shè)計(jì)師之間的工作配合,組織各階段的設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)部審核。
任職要求:
1、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,一級(jí)注冊(cè)建筑師(優(yōu)先);
2、具有建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有一定的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有甲級(jí)設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝中區(qū)重慶


職位發(fā)布者
HR
重慶燦瑞置業(yè)有限公司

-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
信達(dá)國際