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職位描述：
職責描述：
1、協助總經理整理和分解下達各階段公司目標及任務。
2、預審各部門各階段工作計劃、總結，提出合理化建議。
3、跟進、檢查和反饋各部門工作目標達成和工作計劃進展情況。
4、記錄總經理對各部門臨時交辦事項，跟進、反饋執行情況。
5、收集、整理、準備總經理辦公會、經營分析會資料，召集會議、記錄內容、整理紀要，跟進、反饋決議事項執行情況。
6、員工合理化建議管理。
7、管理人員問責管理。
8、公司印章管理。
9、呈報總經理簽批紙質文件的流轉。
10、總經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以內，統招大學本科及以上文化程度，經濟、管理、營銷、物流類專業，優秀者不受此限。
2、相關工作經歷兩年以上，有集團總部型公司經歷，以及有目標管理、體系管理、市場管理、商品管理、倉配物流管理之任一工作經歷尤佳。
3、具有較好的目標設定及過程管控能力，較好的系統性解決問題能力，良好的溝通、協調能力，良好的數據統計及分析能力，良好的企業行政公文擬寫能力，有較好的標準體系構建及推行能力尤佳。
4、良好的敬業精神、成就動機、改善意識、規則意識、開拓精神。