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職位描述：
職責描述：
1、公司戰(zhàn)略環(huán)境分析，包括政治形勢、法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境及行業(yè)環(huán)境的分析等，負責擬訂公司的競爭戰(zhàn)略，推動戰(zhàn)略分解與落地實現(xiàn)；
2、上層資源嫁接，協(xié)助董事長維護外部公共關(guān)系（包括政府、投資者關(guān)系、媒體、合作伙伴等關(guān)系）等。
3、團隊管理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上高管助理或者事業(yè)部管理經(jīng)驗；
2、懂運營、懂管理、懂業(yè)務(wù)，能站在公司經(jīng)營、戰(zhàn)略發(fā)展視角，思考并提出解決問題的方案；
3、熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)金融法規(guī)、對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有一定研究，對資本市場和產(chǎn)業(yè)投資市場有一定理解；
4、有較強社會資源和資源嫁接能力；
5、對于智慧城市，智慧交通，智慧停車行業(yè)有一定的認知和理解。