職位描述
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職位描述:
職責描述:
崗位職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、制訂公司薪資福利政策和計劃,管理、監控公司人力成本;
5、組織編制集團薪酬福利管理系統和制度;
6、收集公司內外部相關信息,建立資料庫,完成對行業薪酬福利的調查,為上層決策提供數據支持;
7、負責企業行政類事物,如行政制度、會議、檔案、接待、車輛、宿舍等管理工作;
8、負責企業建筑類資質管理;
9、負責企業信息化管理。
任職要求:
1、年齡:30-45歲;
2、性別不限;
3、大專及以上學歷(人力行政專業或5年以上人事行政管理經驗);
4、房地產建筑行業管理經驗5年以上。
5、工作地址:重慶市大足區
職責描述:
崗位職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、制訂公司薪資福利政策和計劃,管理、監控公司人力成本;
5、組織編制集團薪酬福利管理系統和制度;
6、收集公司內外部相關信息,建立資料庫,完成對行業薪酬福利的調查,為上層決策提供數據支持;
7、負責企業行政類事物,如行政制度、會議、檔案、接待、車輛、宿舍等管理工作;
8、負責企業建筑類資質管理;
9、負責企業信息化管理。
任職要求:
1、年齡:30-45歲;
2、性別不限;
3、大專及以上學歷(人力行政專業或5年以上人事行政管理經驗);
4、房地產建筑行業管理經驗5年以上。
5、工作地址:重慶市大足區
工作地點
地址:重慶大足區重慶-大足區


職位發布者
HR
重慶巨業建設工程集團股份有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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大足區南山明珠4-2