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職位描述：
崗位職責：
1、 負責校區建設、日常管理與業務運營；
2、 制定和調整校區發展計劃、合理安排各項工作；
3、 根據公司人力資源及銷售政策，完善本校區銷售體系，培養銷售團隊，保障完成銷售指標；
4、 編制和報批校區年、季、月度銷售、結轉計劃及銷售費用預算，并監督實施；
5、 及時分解分公司下達的業績指標，組織制定各工作計劃，并監督實施；
6、 培養中層領導，組建高效的領導團隊。明確崗位職責和任務要求，帶領團隊開展各項工作，
協調解決下屬工作中出現的問題；
7、 做好市場定位，市場調研與市場推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率；
8、 完善績效考核制度，調動員工積極性；
9、 完成分公司交辦的其它任務。
任職要求：
1、 具有3年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗或具有2年以上教育培訓機構高層管理經驗，本科及以上學歷（特別優秀者可放寬此限）；
2、 了解培訓市場，具有成功獨立運作培訓機構的經驗和能力，熟悉課外輔導領域；
3、 能把握全局，獨當一面；較強的組織管理能力，較強的團隊協作和人際協調、溝通能力；
4、 有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力，堅韌、果斷、執行力強，處亂不驚；
5、 敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；
6、 熱衷教育事業，具有先進的教育教學理念、較強的創新意識和實踐能力；
7、 文字功底扎實，熟練運用各種辦公軟件。