運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
面議
1年以上
大專
1年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、跟蹤負(fù)責(zé)門店每月任務(wù)分解、每日完成情況；
2、跟蹤負(fù)責(zé)門店每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表填寫及數(shù)據(jù)分析；
3、每月對(duì)負(fù)責(zé)門店至少2次訪店（包括一次月度專項(xiàng)檢查）；
4、每季度對(duì)負(fù)責(zé)門店進(jìn)行一次跨區(qū)域互檢；
5、組織負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)級(jí)別雅米舉行讀書會(huì)活動(dòng)，1次/周；
6、協(xié)助負(fù)責(zé)門店與總部各部門工作的溝通與跟進(jìn)落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)匯總收集門店每周的訂貨問(wèn)題，并按時(shí)與供應(yīng)鏈溝通解決；
8、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷、2年連鎖餐飲實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、開(kāi)朗熱情，親和力佳，有志于從事餐飲管理行業(yè)；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)，能積極參與團(tuán)隊(duì)作業(yè)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功；
4、能適應(yīng)定期出差和加班；
5、良好的辦公軟件使用技能， 熟悉excel表格分析以及ppt的使用；
崗位職責(zé)：
1、跟蹤負(fù)責(zé)門店每月任務(wù)分解、每日完成情況；
2、跟蹤負(fù)責(zé)門店每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表填寫及數(shù)據(jù)分析；
3、每月對(duì)負(fù)責(zé)門店至少2次訪店（包括一次月度專項(xiàng)檢查）；
4、每季度對(duì)負(fù)責(zé)門店進(jìn)行一次跨區(qū)域互檢；
5、組織負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)級(jí)別雅米舉行讀書會(huì)活動(dòng)，1次/周；
6、協(xié)助負(fù)責(zé)門店與總部各部門工作的溝通與跟進(jìn)落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)匯總收集門店每周的訂貨問(wèn)題，并按時(shí)與供應(yīng)鏈溝通解決；
8、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷、2年連鎖餐飲實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、開(kāi)朗熱情，親和力佳，有志于從事餐飲管理行業(yè)；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)，能積極參與團(tuán)隊(duì)作業(yè)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功；
4、能適應(yīng)定期出差和加班；
5、良好的辦公軟件使用技能， 熟悉excel表格分析以及ppt的使用；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津開(kāi)州區(qū)天津
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津格勞瑞餐飲管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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水上北路21號(hào)
