職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、跟蹤負(fù)責(zé)門店每月任務(wù)分解、每日完成情況;
2、跟蹤負(fù)責(zé)門店每日運(yùn)營數(shù)據(jù)報表填寫及數(shù)據(jù)分析;
3、每月對負(fù)責(zé)門店至少2次訪店(包括一次月度專項(xiàng)檢查);
4、每季度對負(fù)責(zé)門店進(jìn)行一次跨區(qū)域互檢;
5、組織負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店長級別雅米舉行讀書會活動,1次/周;
6、協(xié)助負(fù)責(zé)門店與總部各部門工作的溝通與跟進(jìn)落實(shí);
7、負(fù)責(zé)匯總收集門店每周的訂貨問題,并按時與供應(yīng)鏈溝通解決;
8、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
任職要求:
1、2018年全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的全日制本科畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、開朗熱情,親和力佳,有志于從事餐飲管理行業(yè);
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,溝通能力強(qiáng),能積極參與團(tuán)隊(duì)作業(yè)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功。
崗位職責(zé):
1、跟蹤負(fù)責(zé)門店每月任務(wù)分解、每日完成情況;
2、跟蹤負(fù)責(zé)門店每日運(yùn)營數(shù)據(jù)報表填寫及數(shù)據(jù)分析;
3、每月對負(fù)責(zé)門店至少2次訪店(包括一次月度專項(xiàng)檢查);
4、每季度對負(fù)責(zé)門店進(jìn)行一次跨區(qū)域互檢;
5、組織負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店長級別雅米舉行讀書會活動,1次/周;
6、協(xié)助負(fù)責(zé)門店與總部各部門工作的溝通與跟進(jìn)落實(shí);
7、負(fù)責(zé)匯總收集門店每周的訂貨問題,并按時與供應(yīng)鏈溝通解決;
8、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
任職要求:
1、2018年全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的全日制本科畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、開朗熱情,親和力佳,有志于從事餐飲管理行業(yè);
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,溝通能力強(qiáng),能積極參與團(tuán)隊(duì)作業(yè)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功。
工作地點(diǎn)
地址:天津開州區(qū)天津


職位發(fā)布者
HR
天津格勞瑞餐飲管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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水上北路21號