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職位描述：
崗位職責(zé)：
1)參與制定分公司銀保培訓(xùn)計劃并有效落實
2)搭建和完善分公司的銀保培訓(xùn)體系，根據(jù)渠道需求建立新人養(yǎng)成、主管養(yǎng)成、合作網(wǎng)點、績優(yōu)和產(chǎn)品培訓(xùn)等體系
3)傳承總部銀保渠道的課程，完成培訓(xùn)班組織管理，包括課程安排，學(xué)員及考核管理以及培訓(xùn)記錄和總結(jié)
4)根據(jù)銀保渠道需求開發(fā)新課程，對現(xiàn)有課程進行及時更新
5)建立各城市銀保渠道講師隊伍，提供授課技能輔導(dǎo)，對特許講師進行培養(yǎng)、選拔及認證
6)整理、歸納各城市銀保培訓(xùn)班檔案，維護培訓(xùn)系統(tǒng)信息
7)完成上級安排的其他工作
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.良好的溝通表達及自我展示能力
3.如對培訓(xùn)工作有濃厚興趣，公司可培養(yǎng)無經(jīng)驗者。